职代会课堂开课啦！
职代会倒计时......
开新局，谋新篇
明天，公司将再次步入“职代会时间”
迎来三届二次职代会的召开
这可是咱们公司一年一度的大事儿
员工群众们是相当关心瞩目
未来两天，各单位职工代表们
将欢聚一堂，为公司发展献言献策
相信大家已经和小编一样激动了
不过，有关职代会的知识你了解多少呢
现在，请拿起你的小本本
与小编一起走进职代会小课堂吧
一、为啥要召开职代会？
你知道吗？
每年春季，都是企业召开职工代表大会的“高峰时段”。会上，企业工作的年度总结和未来部署常会成为职工们热议的话题。
Q:为啥要召开职工代表大会呢？
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的有效途径。
《工会法》明确，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
《劳动合同法》规定企业在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见,与工会或职工代表平等协商确定。
重点来了,召开职代会对于保障职工的民主权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进职工和企业共同发展有着重要意义。
Q:职工如何行使民主权利?
作为企业实行民主管理的重要主体，职工将按照一定民主程序选举产生职工代表，由职工代表通过职代会参与管理，共同行使知情权、建议权、决定权、监督权和选举权等民主权利，从而参与企业重大决策、维护职工合法权益、监督评议领导干部。
Q:职工代表大会行使哪些职权？
1.审议建议权。听取公司行政工作报告，审议公司经营方针、中长期发展规划、年度计划、财务预决算等重要事项；审议公司改制方案和重大改革措施，听取公司经营管理方面的重大问题和制订重要规章制度方面的情况报告；审议职工劳动安全卫生措施，职工教育培训计划等，并提出意见和建议。
2.审议通过权。审议公司提出的公司改制中的职工安置方案、职工奖惩办法及公司其他涉及职工切身利益的重要规章制度和办法；审议经公司和工会协商提出的集体合同等涉及职工切身利益的重大事项；审议提案征集处理落实和集体合同履行情况的报告。在充分审议的基础上，进行投票表决，形成是否通过的决议。
3.监督评议权。在公司党组织的领导下，每年定期组织职工听取公司领导班子成员报告履行职责和廉洁自律的情况，并由职工代表进行民主评议和测评，同时按规定的民主程序向党委提出奖惩建议。民主评议和测评的结果报上级组织人事管理部门和工会。
4.民主选举权。职代会应依法选举、监督和罢免企业职工监事；选举职代会专门工作委员会成员。
5.根据《劳动法》《劳动合同法》规定，建立和推行平等协商签订集体合同制度。集体合同执行情况，职代会及有关专门工作委员会有权检查监督，集体合同执行结果每年应向职工代表大会报告。
6.法律、法规赋予职代会的其他权利。
二、啥是职工代表提案？
你了解吗？
职工代表大会是企事业单位开展民主管理工作的基本形式，而职工代表提案则是职工代表通过职代会行使民主决策、民主管理等权利的重要载体。工会将指导帮助职工代表完善提案、提高质量，让提案更有可行性、效益性和针对性。
Q:提案内容有哪些？
一般涉及企业发展、技术创新、经营管理、职工权益、生活保障等各方面。
Q:提案如何产生？
1.发放提案表；工会或提案委员会发出征集提案通知，向职工代表发放提案表。
2.填写提案；职工代表在听取和收集群众意见基础上填写提案表。
3.收集提案表；
4.审查提案；工会或提案委员会对提案进行审查。审查符合条件即可立案，不够立案条件的应退给提案人并予以说明。
5.处理实施；工会或提案委员会对已立案提案，分类登记，分别送交企业领导人或有关部门负责处理、实施。
Q:优秀提案什么样?
1.提案选题好
内容国绕本单位改革、发展中的重要问题、难点问题、职工普遍关心的热点问题及其他方面的重点问题。
2.提案建议好
提案所反映的问题实事求是，真实可信；提案所列措施具有较强的针对性和可操作性，便于处理和落实。
3.提案落实好
提案处理部门积极主动，提案人对处理结果满意；提案落实后获得较好效果，对推动单位改革、发展、稳定、提高经济效益以及维护职工权益等方面起到积极作用。
三、职工代表如何替职工发声？你清楚吗？
企业职工代表由职工直接选举产生通过参加职工代表大会和其他各硬民主管理活动行使权利、履行义务，替职工发声。职工代表突行常任制，任期与职代会届期一致，可以连选连任。
Q:职工代表有哪些权利？
1.对本单位涉及职工权益的事项有知情权、建议权，在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。
2.有权参加职工代表大会及其工作机构对本单位执行职工代表大会决议、决定、办法、方案和落实提案情况的监督检查，有权参加对本单位领导人员的评议和质询。
3.因参加职工代表大会或经本单位同意参加工会组织的行使职工代表职权的其他活动而占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。
Q:职工代表有哪些义务？
1.认真学习国家有关法律、法规、政策，不断提高思想政治素质和参政议政能力。
2.密切联系职工群众，如实反映职工群众的意见和要求，执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作。
3.模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度，保守公司商业秘密，做好本职工作。
4.接受选举单位职工的评议和监督。
Q:职工代表如何履职？
职代会之前，做好准备工作
1.认真阅读提前下发的企业负责人工作报告和各项方案等文件,了解掌握大会中心议题;
2.进行调研，广泛听取职工群众的意见和建议;
3.将汇总的意见和建议以及提出的提案反映给所在的职工代表团。
职代会会议期间，认真参加各项工作
1.按时参加职代会的预备会议和正式会议,听取并审议职代会各项审查报告、会议议程、工作报告、议案说明以及其他需要确认和确定的事项;
2.积极参加对工作报告和各项议案的讨论，充分发表意见;
3.认真行使表决权和选举权。
职代会闭会后,做好宣传和贯彻落实工作
1.向所在单位职工汇报、宣传职代会通过的决议或作出的决定，解答职工不清楚的问题;
2.收集反馈职工对职代会通过的各项决议、决定的意见。
经过简单介绍，想必大家对职工代表大会已经有了一个初步的认识，接下来我们一起走进各单位职工大会的现场。
截至目前，共有南宁市建兴路立交项目部、广州庆盛枢纽项目部、柳州市古镇路项目部、防城港区域项目部等16个单位召开了职工大会。
了解了这些小知识
大家是不是更加期待职代会的召开啦
小编也会持续关注职代会动态
第一时间给大家传递职代会最新讯息
预祝大会顺利召开！
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精彩回顾
审 核：侯 杰
责任编辑：郑中&覃玉纯
主办单位：中铁上海局五公司党群工作部